Nos Engagements RSE - Vitafrais

Nos Engagements RSE

Nos Engagements RSE

Si la responsabilité sociétale est la base de nos engagements et de toutes les décisions qui ont orienté le développement de l’entreprise, nous souhaitons aujourd’hui formaliser cette politique et nous fixer des objectifs d’amélioration continue pour les années à venir.

 

Une équipe pour porter les valeurs de l’entreprise :

Afin de déployer nos ambitions en matière de développement durable, une équipe de pilotage pluridisciplinaire anime et dynamise la démarche RSE avec l’ensemble de nos parties prenantes. Nous plaçons le respect, l’écoute et la bienveillance au centre de nos échanges.

Les convictions et engagements que nous souhaitons porter sont les suivants :

Favoriser la qualité et l'innovation

La santé, la nutrition et le plaisir sont placés au centre de notre Politique Qualité & Développement. Nous avons à cœur de distribuer des produits biologiques de marque, sains et sûrs répondant aux attentes des consommateurs, avec une offre variée, adaptée à la diversité des régimes alimentaires et des modes de consommations. En valorisant les savoirs faire traditionnels et les recettes de terroirs nous soutenons les filières françaises et garantissons la traçabilité du champ à l’assiette.

Contribuer au développement des filières bio

Contribuer au développement des filières bio en mettant en œuvre des partenariats de longue durée basés sur l’équilibre et le respect dans nos relations avec les producteurs, les fabricants et les distributeurs. À travers nos marques, nous soutenons des exploitations familiales et des entreprises engagées qui contribuent à la diversité des terroirs, des paysages et assurent la dynamique de nos territoires. Par la volonté de développer des filières, nous nous engageons à assurer des débouchés pérennes pour nos partenaires.

Mener une politique d'Achat Durable et Responsable

Mener une politique d’Achat Durable et Responsable basée sur un processus de référencement des fournisseurs tenant compte des dispositions internationales relative au travail des enfants, au droit de l’environnement, à la sécurité des travailleurs et au droit du travail. En contractualisant nos achats chaque année, en réalisant des audits terrain pour maintenir un contact privilégié et contribuer à l’amélioration permanente de la qualité des produits. En favorisant, dans un esprit collaboratif, l’accompagnement et le conseil des partenaires qui souhaitent démarrer ou développer une activité en bio.

Développer les valeurs humaines

Développer les valeurs humaines en partageant la valeur et les valeurs de l’entreprise avec les salariés, en reconnaissant la performance individuelle et collective, en mobilisant les énergies par l’information et la sensibilisation dans les démarches. En privilégiant une ambiance de travail simple, conviviale et respectueuse de chacun. Il en va de même pour nos partenaires qui sont au centre de nos préoccupations et avec lesquels nous partageons les mêmes valeurs et la même volonté de contribuer à un modèle respectueux des hommes et des savoir-faire.

Favoriser le respect de l'environnement et la diversité

Favoriser le respect de l’environnement et la diversité en accompagnant la diffusion du modèle de l’agriculture biologique, en maitrisant l’impact environnemental de notre activité logistique, en favorisant le développement d’emballages en matériaux naturels et recyclables pour nos marques, en investissant dans des outils de pilotage performants pour réduire les pertes et le gaspillage. A travers notre Projet, Organic Alliance Engagement Diversity, nous nous engageons à lutter contre la standardisation et à soutenir des initiatives pour valoriser et défendre la diversité de la graine à l’assiette : Notre objectif promouvoir des actions positives et durables au cœur des filières bio et au-delà.

Vitafrais est labellisée Bio-entreprise durable depuis 2018

Vitafrais a choisi la démarche Bio-entreprise durable®, label indépendant porté par le Synabio et évalué par un organisme tiers. Basé sur la norme internationale ISO 26000, il est spécifiquement adapté pour répondre aux besoins de structuration des PME de la bio.

La démarche permet de réaffirmer les engagements dans les valeurs fondatrices de la bio, de s’approprier les problématiques de développement durable, tout en impliquant les équipes dans une dynamique d’amélioration continue positive et motivante, de définir des engagements sur le long terme pour contribuer au développement d’une bio cohérente, durable et transparente.

Vous pouvez visiter le site BioEntrepriseDurable pour plus d'informations.

 

Notre programme "Jeunes Pousses"

Dans le cadre de son plan stratégique AOA 2025 (Ambition Organic Alliance 2025), Vitafrais a pris l’engagement d’aider chaque année 5 jeunes entreprises de la Bio. Les Equipes Vitafrais ont depuis septembre 2019 commencé un travail de sélection de jeunes entreprises.

 

LES ENTREPRISES ÉLIGIBLES AU PROGRAMME D'ACCOMPAGNEMENT JEUNES POUSSES

Pour être accompagnée par les Equipes Vitafrais, les jeunes entreprises devront répondre aux critères suivants :

  • avoir été créée il y a moins de 5 ans,
  • être 100% bio,
  • développer des produits à caractère innovant couvrant des unités de besoin non couvertes par l’offre actuelle,
  • avoir des marques dédiées au circuit spécialisé bio.

 

L’ACCOMPAGNEMENT PROPOSÉ PAR LES ÉQUIPES VITAFRAIS

Pour soutenir ces jeunes entreprises, VITAFRAIS proposera l’accompagnement suivant pendant la première année de partenariat :

  • paiement comptant la première année,
  • soutien commercial (avec sa force de vente terrain dédiée aux magasins spécialisés bio et RHD),
  • plan d’animation et de soutien en magasins
  • présence sur les salons professionnels dédiés au bio (SIRHA GREEN, NATEXPO, …).

Programme Jeunes Pousses

 

 

On va plus loin pour défendre la diversité

À travers notre projet sociétal "Organic Alliance Engagement Diversity" les salariés de Vitafrais contribuent à défendre la diversité de la graine à l'assiette.

Ce projet à pour objectif de soutenir et préserver la diversité :

  1. Des semences....pour lutter contre la disparition des semences paysannes, des variétés anciennes et le brevetage du vivant.
  2. Des modèles d'agriculture...pour lutter contre la standardisation et la simplification des systèmes agricoles.
  3. Des savoir-faire et terroirs...pour lutter contre l'homogénéisation des modes de production et de consommation alimentaires.
  4. De l'alimentation...pour lutter contre l'appauvrissement nutritionnel et gustatif de nos repas.

Rendez-vous au mois de juin "à la découverte de la diversité des tomates" pour notre premier projet concret destinés aux écoles!

Découvrez tous nos engagements sur le site Organic Alliance